小事做好了,大事也就做成功了
作者:snjob.com 日期:2018-05-31 浏览

 工作中的所谓大事,都是由一件一件的小事构成,把微不足道的小事做好,大事也就做成功了。

  工作并不需要什么豪言壮语,工作需要的是始终如一地把所有小事做到尽善尽美,不出一点差错。坚持把每一件小事做好,就会得到领导的信任和赏识。
  不屑做工作中的小事,就没有机会做工作中的大事;工作中的小事做不好,工作中的大事就不可能做好。
  对于我们普通员工来说,对于工作中琐碎的、繁杂的、细小的事务,我们应该花大力气把它做好,不讨厌做小事,要努力把工作中的小事做的尽善尽美。
  做大事也好,做小事也罢,反映的是我们对工作的认识和态度。如果我们能够重视每一件小事并努力做好每一件小事,对待大事我们则更会认真对待。如果我们能够注意到小事的每一个细节,那么对于小事组成的每一件大事的每一个层面我们也会认真对待。
  对于一个企业来说,拥有做事细致、认真的管理者和员工,企业的管理制度会更加精细化、工作效率会大幅度提高。能时刻心系公司,把微不足道的小事当作大事去做,并能排除压力坚持不懈的人,是最值得信赖的。
  在激烈的竞争中,公司规模、员工队伍日益扩大,其分工也越来越细,其中能够从事大事决策的高层主管毕竟是少数,绝大多数员工从事的是简单繁琐的看似不起眼的小事。但对于公司的运作而言,公司的每一件事情、每一个员工都很重要,可能某一个员工出了问题,就会影响到整个公司的运作。也正是一份份平凡的工作和一件件不起眼的小事,才构成了公司卓著的成绩。
  对于敬业的人来说,他会认真完成公司交给他的每项工作,不管这项工作是大还是小。他都会认识到这项工作的重要性,尽到自己应该尽到的职责,不忽视工作中的每一件小事,认认真真地处理工作的每一处细节。因为,在他看来工作之中无小事。
  看不到细节或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人不可能把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏热情,他们只能永远做别人分配给他们的工作,甚至这样的工作也不能做好。这样的人当然没有机会。